惠州市律師協會行政法律專業委員會工作規則

2017-08-31 15:57:50

惠州律師協會行政法律專業委員會工作規則

2017年8月18日,市律協七屆六次理事會會議通過)

 

                               第一章  總則

第一條  為順利開展惠州市律師協會行政法律專業委員會(下稱本委員會的工作,規范委員會的活動,充分發揮律師在行政法律專業及行政訴訟領域中的引領作用,依據《惠州市律師協會章程》制定本規則。

第二條  本委員會是惠州市律師協會(下稱律協設立的組織律師開展行政法律業務調研、總結、交流活動,對惠州律師進行行政法律業務及行政訴訟指導的專業工作機構。

    律協指導委員會開展工作。本委員會每年向律協理事會匯報工作,工作受律協理事會、監事會監督。

第二章  行政法律專業委員會工作宗旨及職責

  委員會的工作宗是:發動會員積極參與研究律師執業過程中遇到的行政法律訴訟的重大或疑難法律理論與實踐問題,指導惠州律師開展行政訴訟業務活動提高律師行政訴訟的業務素質和服務水平,促進律師專業化分工,增強律師的整體實力同時,組織會員進行學習和交流,積極拓展律師業務領域,推進律師業務創新,開展培訓工作,推動惠州律師行業的整體發展。

      委員會履行以下工作職責:

(一)促進惠州律師對行政訴訟的研究,開展業務研討,提高律師行政訴訟業務水平;

(二)開展行政法律訴訟工作調研,組織經驗交流活動,拓展律師業務范圍;

    )制定惠州律師從事行政法律業務操作指引、行為準則和業務規范;

疑難案件和社會熱點行政法律問題進行研究和討論;

對惠州律師開展行政法律理論學習及行政訴訟的培訓工作;

)在律協的指導與監督下,與省內外、境外律師開展交流與合作;

國家和地方立法、司法活動以及政策的制定、修改提出意見和建議;

(八)經授權代表律協或以律協名義參加相關社會活動

律師表彰、懲戒、專業資格考核、專業職稱評定等事項向律協提供咨詢意見;

    (十)完成律協及上級律協指派的其他工作。

                   第三章  行政法律專業委員會的組織機構

  委員會委員由各律師事務所推薦或者律師自薦報名的方式產生由律協會長辦公會審核后確定

      擔任委員會委員應符合下列條件:

(一)在惠州地區執業年以上,且五年內未受刑事、行政處分或行業處罰;

(二)品性良好,聲望較高,行政法律理論功底扎實,行政訴訟業務經驗豐富,且在行政法律專業業務領域具較高的知名度;

(三)在行政法律訴訟領域代理過具有較大影響的案件或發表過較高質量的專業文章;

(四)關心行政法律行業的發展,熱心行政訴訟業務,有奉獻精神,有志于從事行政法律專業領域的探索與研究。

  委員享有以下權利:

(一)參加本委員會各項活動;

(二)享有選舉權、被選舉權和表決權;

(三)對本委員會的工作享有監督權和建議權。

  委員履行以下義務:

(一)應當積極、按時參加本委員會的各項活動;

(二)主動完成本委員會主任會議決定交辦的工作任務;

    )每年向本委員會提交至少一份行政法律專業的年度觀察報告或個人辦理行政訴訟案件的經驗總結;

)熱心倡導、參加行政法律業務活動,組織和幫助律師開展行政法律專業業務活動;

)因故不能參加本委員會活動的,應當事先書面請假;

)不得利用委員身份為本人及所執業的律師事務所牟取不正當利益;

)不得損害委員會的聲譽和信譽

)委員更換單位、地址或聯系方式變更要及時通知本委員會主任。

第十條  委員不再從事律師工作的,或者遷出、調離惠州地區執業的,或者未進行律師執業注冊的,自動喪失委員資格。

第十  委員有下列情況之一的,取消其委員資格:

)違反律師職業道德、執業紀律被司法行政機關處分律協處罰的;

)在一個工作年度內累計次不參加委員會全體會議及活動的;

)不完成或經催告后仍然不能按時完成委員會工作任務的;

)假借委員會名義或利用委員會主任、副主任、秘書長、副秘書長、委員身份,對外進行商業運作,為其或所在律師事務所擴大影響、招攬業務等謀取私利的;

)有其他嚴重違反律協工作規則的行為。

十二 委員認為自身無條件參與或不適合繼續履行委員職責,申請辭委員職務的,經全體委員會議同意后,報律協備案。

    第十  委員會設主任委員一名,副主任委員二至三名,秘書長、副秘書長二至三名副主任委員協助主任委員開展工作主任委員因故不能履行職責時,可以委托副主任委員代行主任委員職責。秘書長、副秘書長協助主任委員處理本委員會的日常事務。

   第十   擔任本委員會主任委員、副主任委員、秘書長、副秘書長應符合下列條件

(一)具有本委員會委員資格;

(二)連續在惠州地區執業六年以上;

(三)行政法律理論和行政訴訟業務領域具有較高的專業功底、執業水準和相當的社會影響力;

(四)六年內沒有被司法行政處分或律師行業處罰

(五)品行良好,聲望較高,具有較強的組織和協調能力。

第十五條  具備下列情形之一的,不得擔任委員會主任委員、副主任委員

(一)已擔任律協會長、監事長、副會長、副監事長、監事的;

(二)已擔任過委員會主任委員且連續任職已兩屆的(僅針對主任委員)

(三)因未開展委員會工作或工作不力,被末位下課或公開譴責的;

(四)已當選為委員但因故未出席參加主任、副主任競選的;

(五)其他不適合擔任主任委員、副主任委員的情形。

第十    主任委員、副主任委員、正副秘書長、委員的產生和確定

(一)主任委員、副主任委員、委員人選由會長辦公會決定。根據演講競選、考察主任委員的原則,主任委員、副主任委員由會長辦公會在報名競選主任委員的候選人中決定,正副秘書長由主任委員與分管本委員會的副會長協商確定后報會長辦公會審議決定

    (二)主任委員、副主任委員的任期與律師代表大會相同。

    (三)主任委員連續任職不得超過兩屆,副主任委員、正副秘書長、委員不限任期。

    (四)同一律師事務所不得有超過1名律師當選委員會副主任委員

     第十   主任委員履行以下職責:

(一)主持委員會的全面工作,召集、主持委員會的全體會議和臨時會議;

(二)決定副主任、秘書長、副秘書長的分工情況,向委員布置工作處理本委員會日常事務

(三)提交本委員會業務發展規劃和年度工作計劃;

)代表本委員會向律協理事會匯報工作述職,向委員通報情況;

    )完成律協交辦的其他工作。

 第十八條  本委員會每年至少召開兩次以上的全體委員會議,每年至少組織一次全體委員的對外交流活動,同時廣泛吸收和鼓勵非委員參加、參與。

    第十九條  主任委員、副主任委員組成主任會議,秘書長、副秘書長列席會議。

  主任會議履行以下職責:

(一)提出本委員會委員的增減、變更等意見并報會長辦公會審議決定

)根據本規則制定適合本委員會實際情況的工作細則;

)召集全體委員會議,制定本委員會業務發展規劃和年度工作計劃;

律師專業評優、培訓、繼續教育、對外交流等事項提出建議和意見

    (五)對本委員會的規劃、發展、完善提出建議和意見。

   第二十條  為了提高效率、節約成本,全體會議、主任會議由主任委員視工作需要不定期召開,會議可以采取微信、電話、網絡等各種形式進行。

   第二十一條  主任委員、副主任委員卸任時應做好交接工作。

第四章  其他相關規定

    二十二  委員會根據業務發展需要,可以聘請專家、學者、教授和有關政府部門的人士擔任顧問。
    第二十三條 本委員會開展工作的經費來源為律協預算經費、社會贊助、舉辦專業活動和社會活動收入等。預算經費經本委員會申報、律協會長辦公會審核、會長辦公會批準后執行。本委員會自行獲得的社會贊助和社會活動收入,實行專款專用。   

二十四    主任委員、副主任委員、秘書長、副秘書長、委員以委員會名義接受媒體采訪時,須經主任會議決定同意后方可,并由主任委員律協批準。

  附  則

    第二十五  本規則經律協理事會批準后生效,律協理事會解釋、修改和廢止。

    二十六  本規則涉及委員會的產生及日常活動受律協監事會的監督。

    第二十  本規則由本委員會第二次全體會議制定于2017年6月1日。

 

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